Act administrativ emis de angajator care constată sau dispune încetarea raporturilor de muncă, în conformitate cu prevederile Codului Muncii.
CUI:
Sediul:
Reprezentantul legal al , , în calitate de ;
Având în vedere temeiul încetării: , înregistrată cu nr. ;
Art. 1. Începând cu data de , încetează Contractul Individual de Muncă al dlui./dnei. , având funcția de , conform prevederilor legale menționate mai sus.
Art. 2. Departamentul Resurse Umane și Departamentul Contabilitate vor duce la îndeplinire prevederile prezentei decizii. La data încetării, angajatorul va achita salariatului drepturile bănești cuvenite, reprezentând salariul și compensarea a zile de concediu de odihnă neefectuat.
Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestată în termen de 30 de zile de la comunicare, la instanța judecătorească competentă.
ANGAJATOR, Alege tipul de semnătură permis pentru acest câmp, aplicabil tuturor semnatarilor | AM LUAT LA CUNOȘTINȚĂ, |