Actul adițional pentru telemuncă reglementează programul de lucru, locul desfășurării activității și obligațiile angajatorului privind securitatea muncii în afara sediului.
Sursa date: data.gov.ro. Verificati corectitudinea datelor.
Angajator:
CUI:
Adresă:
CUI:
Adresă:
ACT ADIȚIONAL NR.
la Contractul Individual de Muncă nr.
Între , în calitate de Angajator și , în calitate de Salariat, s-a convenit modificarea contractului individual de muncă după cum urmează:
Art. 1. Felul muncii: Salariatul va desfășura activitatea în regim de telemuncă, în conformitate cu Legea nr. 81/2018.
Art. 2. Locul desfășurării activității: Activitatea se va desfășura la domiciliul salariatului sau în următoarele locații:
Art. 3. Programul de lucru: Angajatorul are dreptul de a verifica activitatea angajatului după următorul program: .
Art. 4. Obligațiile Angajatorului:
- Să asigure mijloacele aferente tehnologiei informației (laptop, acces rețea);
- Să asigure instruirea salariatului în domeniul securității și sănătății în muncă.
Art. 5. Perioada: Modificările sunt valabile începând cu data de până la .
Alege tipul de semnătură permis pentru acest câmp, aplicabil tuturor semnatarilor Angajator | Salariat |
Document generat electronic conform Legii 81/2018 privind activitatea de telemuncă.
Cum vrei sa primesti actul?
Salvarea progresului este disponibilă doar pentru utilizatorii autentificați.