Act adițional pentru telemuncă
Actul adițional pentru telemuncă reglementează programul de lucru, locul desfășurării activității și obligațiile angajatorului privind securitatea muncii în afara sediului.
Decizii & Acte
Decizii & Acte
Notă de lichidare
O Notă de lichidare este documentul care însoțește decizia de încetare și are rolul de a certifica faptul că, la data plecării, angajatul nu are datorii către companie (sau invers) și că a predat toate bunurile primite în folosință (laptop, mașină, chei, card de acces).
Decizii & Acte
Decizie de încetare a contractului
Act administrativ emis de angajator care constată sau dispune încetarea raporturilor de muncă, în conformitate cu prevederile Codului Muncii.
Organizație
Comunicat de Presă
Comunicat de presă, structurat pentru a fi trimis jurnaliștilor sau publicat online.
Recrutare & Angajare
Scrisoare de Recomandare
Scrisoare de Recomandare. Un document de susținere pentru un fost angajat sau colaborator.
Cereri Angajați
Adeverință de Salariat
Adeverință de Salariat, solicitată frecvent de angajați pentru bănci sau medicul de familie.
Gestiune
Proces-verbal de Casare
Procesul verbal de casare este folosit pentru scoaterea din funcțiune a mijloacelor fixe sau obiectelor de inventar degradate.
Confidențialitate & Date
Împuternicire (Delegare)
Împuternicirea (delegarea) este folosită pentru a delega o persoană să reprezinte firma sau persoana fizică în fața unor instituții.
Confidențialitate & Date
Declarație pe propria răspundere
O Declarație pe propria răspundere este un document cu valoare legală prin care o persoană confirmă anumite fapte sau situații, asumându-și responsabilitatea pentru veridicitatea datelor prezentate sub sancțiunea legii penale privind falsul în declarații.
Cereri Angajați
Cerere de concediu
O cerere de concediu este un document oficial prin care un angajat solicită angajatorului (managementului sau departamentului de HR) aprobarea unei perioade de absență de la locul de muncă.